1、怎么样辞去公司法定代表人职务

一般不能辞去公司法定代表人职务，但可以通过一系列行动来需要变更这一职位。

1.要明确的是，企业的法人代表是由股东任免的，因此，要辞去这一职务，需要与企业的股东或董事会进行交流。

2.你可以通过正式途径，如发函或登报声明，来表达你辞去法定代表人职务的意愿，并明确表明此后企业的有关营运管理活动你将不再承担责任。

2、辞去法定代表人的具体办法

辞去法定代表人的具体办法包含但不限于以下几个方面：

1.登报或网上声明：你可以通过登报或在网上发表公开声明的方法，正式需要辞去法定代表人职务，并明确表明此后不再承担企业的任何责任。

2.发函给公司或股东：你可以向公司或其他主要股东发函，明确提出辞去公司法定代表人职务的请求，并需要限时变更法定代表人，保留公司签收的证据，并收回个人印章等物品。

3.公告有关部门：为了确保有关部门知道你的离职意愿，你可以向工商、银行、税务等有关部门发函，说明你已需要辞去公司法定代表人职务，并备案法定代表人签名，以提醒员工预防冒签。

4.法律渠道：在特定状况下，如法定代表人没办法履行任何职务且持有公司全部股东表决权百分之十以上时，可向法院申请强制解散公司。若你非公司股东，也可依法通过诉讼需要股东配合办理变更手续。

3、法定代表人离职后的风险

法律快车提醒你，尽管你可以通过上述办法辞去公司法定代表人职务，但仍应该注意离职后可能面临的风险：

1.民事责任法律风险：

假如在你担任法定代表人期间，公司因违法行为而遭到制裁，你可能需要承担直接的罚款责任。

假如因你的行为给公司或股东导致损失，你也需要承担赔偿责任。

2.刑事责任法律风险：假如公司法定代表人违反《刑法》，触及经济类犯罪，将依法对其追究刑事责任。因此，在离职前，请确保你的行为符合法律法规需要。

3.行政责任法律风险：假如企业法人出现非法经营、虚报税务、逃避债务等行为，除企业法人承担责任外，对法定代表人也会给予行政处分、罚款等处罚。

因此，在离职后，你仍需关注企业的运营状况，以防止因公司违法行为而承担连带责任。

综上所述，辞去公司法定代表人职务需要小心处置，并充分知道可能面临的风险。在采取任何行动之前，请务必咨询专业律师或法律顾问的建议。