1、没合同拖欠工钱如何处置效果最好

1.没合同拖欠工钱，处置效果最好的方法是向法院申请支付令，或是直接起诉。这种方法可以直接通过法律渠道强制需要雇主支付拖欠的薪资。

2.此外，劳动者还可以向当地的劳动行政部门投诉，需要劳动行政部门对雇主进行警告与处罚，并倡导超越一个月不足一年的所有空闲部分给付双倍薪资的赔偿。

这一手段不只能够帮助维护劳动者的合法权益，还可以对雇主形成有效的法律震慑。

3.假如雇主在用工之日起超越一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，依据《中国劳动合同法》第八十二条的规定，雇主应当向劳动者每月支付二倍的薪资。

这一法律条约为劳动者提供了明确的法律依据，使得他们在面对没合同且被拖欠薪资的状况时，可以有力地维护我们的权益。

法律快车提醒，无论是向人民法院申请支付令、向劳动行政部门投诉还是申请劳动仲裁，劳动者都要积极行动起来，确保我们的劳动成就得到应有些回报。